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为进一步深化社区名书记组团工作，推动“红色物业”提质增效，切实提升社区基层治理能力水平，4月20日下午，江夏区在凤凰社区藏龙星天地小区“星邻坊”召开社区名书记座谈会暨“红色物业”工作调度会。区委组织部分管负责同志出席会议并讲话，区委社会工作部、区住房和城市更新局、江夏经济开发区及各产业园、纸坊街、金口街、五里界街分管负责同志，8个社区名书记团队团长、副团长参加会议。
现场观摩 共学治理经验
会议第一阶段，参会人员开展了现场观摩活动。凤凰社区党委书记、居委会主任裴治国带领参会人员实地参观了“星邻坊”小区党群服务驿站，详细介绍了阵地功能布局、小区党组织建设、便民服务项目开展等情况，直观展示了凤凰社区在党建引领基层治理方面的实践成果与创新做法，为各社区进一步优化阵地建设、提升服务效能提供了可借鉴、可复制的鲜活样本。
交流座谈 共商治理路径
观摩结束后，开展交流座谈，会上8名社区名书记分别围绕本团队领办项目的推进情况、团队年度工作计划，结合日常工作中的实践经验，就如何深化组团服务、破解治理难题，推进“红色物业”提质增效谈思路、提建议，现场思想碰撞热烈，交流氛围浓厚。随后，针对各名书记提出的意见建议，区委组织部组织科、区委社会工作部、区住房和城市更新局以及各街道参会同志结合自身职能，围绕当前“红色物业”工作推进情况、2026年社区名书记组团方案、下一步优化举措进行了深入交流，共同探讨破解基层治理堵点难点的有效路径，凝聚了工作共识。
强化引领 共聚治理合力
在认真听取大家的发言后，区委组织部分管负责同志作总结讲话，肯定了过去一段时间我区社区名书记组团和“红色物业”工作取得的阶段性成效，并对下一步工作提出明确要求。
会议强调，各名书记团队治理 项目要选好，要紧扣上情、符合区情、摸清实情，围绕“红色物业”“治理红人”培育、小区党支部实体化运行、阵地建设等中心工作，精准发力、靶向施策，不断提升治理水平。 头雁要带好，充分发挥名书记的“传帮带”作用，形成精品治理课程，提升社工证持证率，推动优秀社区治理经验互学互鉴、共同提升。 机制要建好，落实积分管理机制，抓好名书记梯队建设，强化考核督导，持续跟踪领办项目的推进情况。 保障要做好，街道要加大社区名书记工作支持力度，善用契机推广街道良好形象， 区委社会工作部、区住更局要结合“红色物业”提质增效，做好业务指导和资源支持。区委组织部也会将表现优异的党员、党组织优先作为评优评先推荐对象。
下一步，江夏区将以此次会议为契机，持续深化社区名书记组团服务机制，抓实抓细“红色物业”各项重点工作，不断以党建引领推动基层治理提质增效，切实增强辖区群众的获得感、幸福感。
来源：江夏组工
编审：蔡 力
终审：赵 姗
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